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1、有竞争力的薪酬;
2、五险(医疗、养老、失业、工伤及生育保险)一金(住房公积金);
3、其他商业保险;
4、带薪年假;
5、工作餐及交通费补助;
6、企业文化培训、工作技能培训;

7、不定期旅游及拓展训练

8、其他福利

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